
お困りのことから、支援を探す


士業事務所の将来が気になる
- 社労士事務所を引き継ぐ相手がいない。
- 顧問先との関係を守り、少しずつ引き継ぎたい。
専門職の実務を理解する相手と承継を考えたい
士業専門M&A・事業承継支援社労士専門M&Aサポートセンター (新しいタブで開きます)
ハラスメントの相談体制が不安
- パワハラ・セクハラを誰に相談してもらう?
- カスハラから従業員を守る体制が足りない。
声をあげやすいハラスメント専門窓口を整えたい
ハラスメント対策支援ハラスメント相談窓口外部委託センター (新しいタブで開きます)

キャリアの資格を仕事にしたい
- キャリア支援の資格を取ったが活動が広がらない。
- 独立後のサービスづくりや集客を学びたい。
キャリア専門職としての学びと活動を広げたい
キャリア専門職の独立・集客支援キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー向け/準備中
事業と提供状況




補助金・助成金活用型AI導入支援
補助金・助成金を活かし、入力・転記・照合などの手作業を減らす仕組みを設計。エンジニアと社労士・行政書士が、制度の要件確認から連携します。
提供中
ハラスメント相談士育成支援
ハラスメント相談を担う人材の学習から、資格取得後の活動までを支えるサービスを計画しています。2027年のサービス提供開始を予定しています。
準備中
キャリア専門職の独立・集客支援
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラーの経験や資格を、仕事につなぐ支援を計画。サービスづくり、Web・SNS発信、独立後の事業運営を扱います。
準備中個人向け就職活動・転職活動支援について
個人向けの就職活動・転職活動支援は、サービス提供を終了しました。これまでの経験を、キャリア専門職の資格取得後の活動支援に生かしてまいります。
育成した専門家をご案内できる体制の整備を予定しています。現時点では紹介の受付を行っていません。
サービス終了のご案内を見る
支援の進め方
まずは、お話を伺うところから。内容と費用にご納得いただき、支援が始まります。
- STEP 01
初回相談
相談したい分野と現在のお困りごとをお知らせください。
- STEP 02
ヒアリング
現状やご希望、社内の体制を丁寧に伺います。
- STEP 03
サービス内容の説明
課題に合う支援方法と進め方をご説明します。
- STEP 04
支援範囲の確認
当社とお客様、関係する専門家の担当を整理します。
- STEP 05
お見積もり
支援内容・費用・スケジュールをご提示します。
- STEP 06
ご契約
内容にご納得いただいたうえでご契約します。
- STEP 07
サービス開始
決めた計画に沿って、担当者が支援を開始します。



会社と代表のご紹介
代表取締役 中谷 充宏。保有資格は、社会保険労務士・行政書士・宅地建物取引士です。企業の採用側と求職者側の双方を支援してきた経験を基に、企業支援と専門職の活動支援に取り組んでいます。
会社・代表者紹介を見る給与計算・労務管理のご相談は、関連事務所へ
給与計算、労務相談、社会保険の手続き、法人設立等は、関連するM&Nコンサルティング社会保険労務士・行政書士事務所がご案内します。
関連事務所のご案内 (新しいタブで開きます)

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