事業案内
サービス案内・準備中サービスのご紹介
SERVICE 02
士業専門M&A・事業承継支援
顧問先との信頼と日々の実務を大切に、社労士事務所の未来をつなぐ。
引退・働き方の見直しを考える社労士と、開業・事業拡大を目指す社労士のご事情を丁寧に伺います。一括の譲渡に限らず、数件からの段階的な顧問先引継ぎや業務連携を検討し、引継ぎ後の関係まで見据えて進めます。
主な支援内容
- 承継時期・希望条件・関わり方の整理
- 顧問先と受託業務の引継ぎ方法の検討
- 段階的な承継・業務連携の支援
- 顧問先への説明と実務の引継ぎ準備
現在は社労士専門のご相談を受付中。税理士専門は2027年前半の開始予定です。
対象者：社会保険労務士、M&A事業者
提供中
SERVICE 03
ハラスメント対策支援
相談しやすい外部窓口と会社への連携で、ハラスメントを抱え込ませない職場へ。
社内に専任の相談担当者を置くことが難しい企業にも、ハラスメント専門の外部相談窓口をご提供。受付方法、会社への報告基準、担当者との連携を事前に整え、従業員の声を適切な初動につなげます。
主な支援内容
- 企業規模・社内体制に合わせた外部窓口の設計
- 従業員への窓口周知とメール・電話等の受付
- 相談内容の整理と会社への報告・連携
- 初動対応と継続運用の進め方の整理
対象者：法人・団体・個人事業主
提供中
SERVICE 04
補助金・助成金活用型AI導入支援
使える制度の確認から、現場で動く業務自動化までを一緒に設計。
AIツールを選ぶ前に、賃上げ・労働時間短縮・省力化につながる業務を見極めます。当社がシステムの設計・開発を、グループの社労士・行政書士事務所が制度確認・申請手続きを担当し、費用と導入時期を見通せる計画にまとめます。
主な支援内容
- 補助金・助成金の活用可能性と業務の確認
- 請求書・勤怠・書類などの自動化設計
- システム開発・API連携・導入テスト
- 人による最終確認と運用定着の支援
制度には審査・要件があり、支給・採択を保証するものではありません。申請手続きは士業事務所が担当します。
対象者：法人・団体・個人事業主
提供中
SERVICE 05
ハラスメント相談士育成支援
相談を受け止める力を学び、専門性を活動につなげる。
受験者の学習支援、資格取得後の活動支援、協会・試験運営の支援を計画しています。相談を担う人材が継続して学び、実務に向き合える環境を目指し、2027年のサービス提供開始に向けて内容を整えています。
主な支援内容（予定）
- 受験者の学習を支援する内容・方法の整備
- 資格取得後の活動支援
- 協会運営・試験運営の支援
講座・試験の申込受付は開始していません。内容・費用・申込条件は決まり次第ご案内します。
対象者：個人・個人事業主
準備中
SERVICE 06
キャリア専門職の独立・集客支援
キャリア支援の専門性を、顧客に届くサービスと続けられる事業へ。
「資格を取った後、どのように仕事をつくるか」という課題に向き合います。経験・得意分野の整理からサービス設計、Web・SNSを通じた発信まで、独立と集客の土台を整える支援を計画しています。2027年前半の開始予定です。
主な支援内容（予定）
- 対象顧客と提供サービスの整理
- 独立・顧客獲得に向けた活動計画
- Webサイト・SNS等での情報発信
- 出版等による発信・事業運営の支援
資格試験の受験対策ではなく、資格取得後の活動支援を予定しています。仕事・収入・顧客獲得を保証するものではありません。
対象者：キャリアコンサルタント、キャリアカウンセラー及び資格取得予定の方
準備中当社とグループ社会保険労務士・行政書士事務所の連携
法令遵守のための別組織化と、成果を最大化するグループ連携を実現
当グループは法令順守（コンプライアンス）のもとで契約主体・業務範囲を厳格に切り分けながら、同一グループとしてシームレスに連携。専門家探しや情報共有のムダをなくし、確実でスピード感のある支援を実現します。
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